계림고등학교 진로연계 선택과목 가이드 운영규칙

제1장 총칙

제1조 (목적)

① 본 운영규칙은 「계림고등학교 진로연계 선택과목 가이드」(이하 “시스템”이라 합니다)의 건전하고 안전한 이용환경을 조성하고, 이용자·교사·관리자 등 서비스 이용 관계자의 권리를 보호하며 시스템의 안정적인 운영을 위하여 필요한 세부적인 이용기준과 조치기준을 정하는 것을 목적으로 합니다.

② 본 운영규칙은 시스템 이용약관에서 정한 이용자의 의무, 금지행위, 이용제한 및 관리자 문의 등에 관한 사항을 구체화하기 위한 세부 운영기준입니다.

③ 본 운영규칙은 이용약관 및 개인정보 처리방침을 대체하지 않으며, 이용약관 및 개인정보 처리방침과 함께 적용됩니다.

④ 본 운영규칙과 이용약관의 내용이 서로 충돌하는 경우에는 이용약관을 우선 적용합니다. 개인정보의 수집·이용·보관·파기 등 개인정보와 관련된 사항은 개인정보 처리방침에 따릅니다.

제2조 (적용 대상)

① 본 운영규칙은 회원과 비회원을 포함하여 시스템을 이용하는 모든 자에게 적용합니다.

② 학생, 교사, 관리자, 부관리자 등 시스템에서 별도의 역할 또는 권한을 부여받은 이용자도 해당 역할에 따라 별도의 권한이 인정되는 경우를 제외하고 본 운영규칙을 준수하여야 합니다.

③ 로그인을 하지 않고 이용할 수 있는 관리자 문의 등 비회원 기능에도 본 운영규칙이 적용됩니다.

제3조 (적용 범위)

본 운영규칙은 다음을 포함하여 시스템에서 제공되는 모든 기능과 서비스에 적용합니다.

1. 회원가입, 로그인 및 계정 관리
2. 마이페이지 및 개인정보 수정
3. 진로·직업·학과 정보 조회
4. 과목 추천 및 선택과목 관련 기능
5. 학교·대학·입시 관련 정보 조회
6. 커뮤니티 게시글·댓글·반응·신고 기능
7. 관리자 문의 및 비회원 문의
8. 공지사항 및 알림
9. 교사와 학생 간 시스템 내 기능
10. 관리자 및 부관리자가 제공하는 운영 기능
11. 파일·이미지 등 콘텐츠 등록 기능
12. 신고·이의제기·계정복구 등의 지원 기능
13. 기타 현재 또는 향후 시스템에서 제공하는 모든 기능

제4조 (기본 이용 원칙)

① 이용자는 다른 이용자, 학생, 교사, 관리자 및 제3자의 권리와 인격을 존중하여야 합니다.

② 이용자는 시스템이 제공하는 기능을 그 목적에 맞게 이용하여야 합니다.

③ 시스템에 오류가 있거나 기술적으로 특정 행위가 가능하다는 이유만으로 해당 행위가 허용되는 것은 아닙니다.

④ 이용자는 자신에게 부여된 권한의 범위를 넘어 시스템에 접근하거나 기능을 이용하여서는 안 됩니다.

⑤ 익명 또는 별칭 기능이 제공되는 경우에도 본 운영규칙은 동일하게 적용됩니다.

⑥ 이용자의 정당한 비판, 의견 제시, 문의, 민원 또는 이의제기 자체는 운영규칙 위반으로 보지 않습니다.

제2장 금지행위

제5조 (욕설·모욕·비방)

① 이용자는 다른 이용자, 교사, 관리자, 부관리자 또는 제3자를 대상으로 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

1. 욕설 또는 비속어를 사용하는 행위
2. 상대방을 모욕하거나 인격적으로 비하하는 표현을 사용하는 행위
3. 특정인을 조롱하거나 비웃는 행위
4. 상대방을 공격하기 위한 목적으로 반복적으로 비방하는 행위
5. 상대방에게 수치심·공포심 또는 심각한 불쾌감을 유발하는 표현을 사용하는 행위
6. 가족·외모·성적·학업성취도·신체적 특성 등 개인적 특성을 이용하여 상대방을 공격하는 행위
7. 다른 이용자들이 특정인을 공격하도록 유도하는 행위

② 욕설의 대상이 관리자라는 이유만으로 별도의 기준을 적용하지 않으며, 다른 이용자에게 한 욕설과 마찬가지로 행위의 정도·반복성·고의성 등을 고려하여 처리합니다.

③ 다만 관리자 문의와 같이 정상적인 서비스 지원을 목적으로 제공된 기능을 욕설·모욕·도배에 반복적으로 이용하는 경우에는 일반적인 욕설 행위에 더하여 서비스 운영 방해 여부를 함께 고려할 수 있습니다.

제6조 (관리자 문의의 부적절한 이용)

① 관리자 문의는 서비스 이용 문의, 오류 신고, 계정 문제, 개인정보 관련 요청, 건의사항, 이의제기 등의 목적으로 이용할 수 있습니다.

② 이용자는 관리자에 대하여 서비스의 문제점을 지적하거나 운영방식에 반대 의견을 제시할 수 있습니다.

③ 다음 행위는 관리자 문의 기능의 부적절한 이용으로 볼 수 있습니다.

1. 관리자에게 욕설 또는 모욕적 표현을 보내는 행위
2. 협박 또는 위협성 내용을 보내는 행위
3. 동일하거나 실질적으로 같은 내용을 과도하게 반복하여 전송하는 행위
4. 답변을 받은 후에도 특별한 이유 없이 동일 문의를 반복하는 행위
5. 관리자 개인을 대상으로 지속적으로 조롱·비방하는 행위
6. 허위 사실을 이용하여 관리자 또는 다른 이용자를 공격하는 행위
7. 문의 처리와 관계없는 내용으로 지속적으로 업무를 방해하는 행위
8. 자동화 프로그램을 이용하여 대량 문의를 발생시키는 행위
9. 제재를 회피하거나 관리자를 기만하기 위해 다수의 계정 또는 비회원 문의번호를 이용하는 행위

④ 운영에 대한 비판, 불만, 항의 또는 다소 강한 표현이 포함되어 있다는 이유만으로 자동으로 제재하지 않으며 전체적인 문맥과 행위의 정도를 확인하여 판단합니다.

제7조 (괴롭힘 및 협박)

다음 행위를 금지합니다.

1. 특정 이용자를 반복적으로 따라다니며 게시글·댓글·문의 등을 통하여 괴롭히는 행위
2. 상대방이 중단을 요청하였음에도 접촉을 반복하는 행위
3. 신체적 위해, 재산상 피해 또는 기타 불이익을 가하겠다는 취지의 협박
4. 다른 이용자의 학교생활 또는 사회관계에 불이익을 주겠다고 위협하는 행위
5. 다수의 이용자를 동원하여 특정 이용자를 공격하는 행위
6. 다른 계정을 이용하여 이용제한 이후에도 괴롭힘을 계속하는 행위

제8조 (개인정보 침해)

① 이용자는 다른 사람의 개인정보를 정당한 권한 없이 수집·저장·게시·전송·유포하여서는 안 됩니다.

② 다음 정보의 무단 공개는 특히 주의하여야 합니다.

성명, 학번, 학년·반·번호, 연락처, 이메일 주소, 계정정보, 주소, 사진, 개인 식별이 가능한 화면 캡처, 비공개 대화내용 및 기타 개인을 식별할 수 있는 정보.

③ 다른 이용자가 자신의 정보를 일부 공개하였더라도 이를 당사자의 의도와 다른 목적으로 재게시하거나 악의적으로 유포해서는 안 됩니다.

④ 개인정보 침해가 명백하고 피해 확대의 우려가 있는 경우 관리자는 사전 경고 없이 해당 콘텐츠를 숨기거나 삭제할 수 있습니다.

제9조 (사칭)

다음 행위를 금지합니다.

1. 다른 학생 또는 이용자를 사칭하는 행위
2. 교사를 사칭하는 행위
3. 관리자 또는 부관리자를 사칭하는 행위
4. SW 동아리 관계자를 사칭하는 행위
5. 시스템 또는 학교의 공식 안내인 것처럼 허위 표시하는 행위
6. 타인의 프로필·사진·이름 등을 이용하여 본인인 것처럼 행동하는 행위

제10조 (계정의 부정 이용)

① 계정은 해당 계정의 이용자가 직접 사용하는 것을 원칙으로 합니다.

② 다음 행위를 금지합니다.

1. 타인의 계정에 무단 로그인하는 행위
2. 본인의 계정을 타인에게 고의로 제공하는 행위
3. 다른 이용자의 비밀번호 등 인증정보를 요구하는 행위
4. 계정을 판매·대여·교환하는 행위
5. 정지 또는 이용제한을 회피하기 위해 다른 계정을 사용하는 행위
6. 다른 사람 명의로 회원가입을 시도하는 행위

③ 계정이 도용되었다고 의심되는 경우 이용자는 가능한 한 신속하게 비밀번호를 변경하고 관리자에게 알려야 합니다.

제11조 (도배·스팸 및 서비스 남용)

다음 행위를 금지합니다.

1. 동일하거나 유사한 내용의 게시글·댓글·문의를 반복적으로 전송하는 행위
2. 의미 없는 문자·기호·이미지를 반복적으로 등록하는 행위
3. 광고 또는 홍보성 정보를 무단으로 반복 게시하는 행위
4. 게시판이나 기능의 목적과 전혀 관계없는 내용을 지속적으로 등록하는 행위
5. 공감·조회수·신고 등 시스템 수치를 인위적으로 조작하는 행위
6. 여러 계정을 이용하여 특정 게시물의 반응을 인위적으로 조작하는 행위

제12조 (허위정보 및 조작)

① 이용자는 다른 이용자를 속이거나 피해를 주기 위한 목적으로 허위정보를 고의적으로 작성·전파해서는 안 됩니다.

② 의견·추측·경험을 사실과 구분하여 표현하는 것은 허용됩니다.

③ 진로, 학과, 입시, 학교 교육과정 등에 관한 이용자 게시글은 공식 안내가 아닐 수 있으므로, 이용자는 중요한 결정을 하기 전에 공식 자료를 확인하여야 합니다.

④ 공식 기관·학교·관리자가 작성한 것처럼 허위 자료를 제작하거나 게시하는 행위를 금지합니다.

제13조 (부적절한 콘텐츠)

다음 콘텐츠의 게시 또는 전송을 제한할 수 있습니다.

1. 불법행위를 직접적으로 조장하는 콘텐츠
2. 음란하거나 지나치게 선정적인 콘텐츠
3. 다른 사람을 심각하게 모욕하거나 괴롭히기 위한 콘텐츠
4. 불법적인 개인정보 거래 또는 계정 거래 관련 콘텐츠
5. 시스템 이용자의 안전을 심각하게 위협할 수 있는 콘텐츠
6. 기타 관계 법령 또는 이용약관에 명백하게 위반되는 콘텐츠

제3장 시스템 보호

제14조 (비인가 프로그램 및 자동화)

관리자의 명시적인 승인이 없는 경우 다음 행위를 금지합니다.

1. 매크로
2. 자동화 봇
3. 크롤러
4. 반복 요청 스크립트
5. 자동 계정 생성 프로그램
6. 자동 신고·공감·조회 프로그램
7. 접근 제한 또는 이용제한 우회를 위한 프로그램
8. 시스템 데이터를 대량으로 수집하기 위한 비인가 프로그램

다만 관리자가 개발·테스트·운영 목적으로 명시적으로 허용한 경우에는 예외로 합니다.

제15조 (보안 취약점 악용)

① 이용자가 시스템의 오류 또는 보안 취약점을 발견한 경우 이를 악용해서는 안 됩니다.

② 다음 행위를 금지합니다.

1. 다른 계정의 정보를 무단으로 조회하는 행위
2. 관리자 전용 기능 접근을 시도하는 행위
3. 정상적인 권한검사를 우회하는 행위
4. RLS 또는 인증 절차 우회를 시도하는 행위
5. 시스템에 비정상적인 데이터를 삽입하는 행위
6. 시스템 장애를 의도적으로 발생시키는 행위
7. 취약점을 이용하여 다른 이용자에게 피해를 주는 행위

③ 보안상 문제를 발견한 이용자는 관리자 문의 등을 통하여 이를 제보할 수 있습니다.

④ 정상적인 오류 제보 자체는 제재 대상이 아닙니다.

제16조 (접근 제한 회피)

① 관리자 또는 시스템에 의해 적용된 정당한 접근 제한을 고의로 우회하여서는 안 됩니다.

② 다음 행위를 포함합니다.

1. 다른 계정을 이용한 정지 우회
2. 다수 계정을 통한 기능 제한 우회
3. 비정상적인 네트워크 변경을 이용한 차단 회피
4. 변조된 요청을 이용한 권한 우회
5. 제한된 기능을 API 직접 호출 등으로 강제 실행하는 행위

제4장 신고 및 운영 조치

제17조 (신고)

① 이용자는 본 운영규칙에 위반된다고 판단되는 행위를 관리자에게 신고할 수 있습니다.

② 신고가 접수되었다는 사실만으로 상대방의 위반을 확정하지 않습니다.

③ 관리자는 가능한 범위에서 다음 사항을 종합적으로 검토합니다.

신고 내용, 관련 게시글 또는 문의, 전후 문맥, 시스템 기록, 반복 여부, 기존 제재 이력, 당사자의 설명 및 서비스 운영에 미친 영향.

④ 신고한 이용자의 요구만을 이유로 특정 이용자를 제재하지 않습니다.

제18조 (허위·악의적 신고)

① 단순한 오인 또는 판단 착오에 따른 신고는 제재하지 않습니다.

② 다만 다음의 경우에는 신고 기능 남용으로 처리할 수 있습니다.

1. 상대방을 괴롭히기 위한 반복적 신고
2. 사실이 아님을 알면서 고의로 허위 신고하는 행위
3. 다수 계정을 이용한 조직적 허위 신고
4. 신고 시스템을 마비시키기 위한 대량 신고

제5장 제재

제19조 (제재의 기본 원칙)

① 시스템에서 이루어지는 조치는 형사상 또는 학교 생활지도상의 “처벌”과 구분되는 서비스 이용에 관한 운영상 조치입니다.

② 관리자는 위반 사실을 확인한 경우 행위의 정도에 따라 서비스의 전부 또는 일부 이용을 제한할 수 있습니다.

③ 제재 수준은 가능한 한 위반 행위에 비례하여 결정합니다.

④ 동일한 행위라도 고의성, 반복성, 피해 정도 등에 따라 다른 조치가 이루어질 수 있습니다.

⑤ 반드시 낮은 단계의 제재부터 순서대로 적용하여야 하는 것은 아닙니다. 중대한 위반의 경우 이전 경고 없이 높은 단계의 조치를 적용할 수 있습니다.

제20조 (제재 단계)

제1단계 — 안내

운영규칙을 잘못 이해하였거나 위반 정도가 매우 경미한 경우 규칙을 안내합니다.

안내는 공식 제재이력으로 기록하지 않을 수 있습니다.

제2단계 — 주의

경미한 규칙 위반에 대하여 해당 행위의 중단 및 재발 방지를 요청합니다.

제3단계 — 경고

명확한 운영규칙 위반이 확인된 경우 공식 경고를 할 수 있습니다.

예:

경미한 욕설, 반복적인 도배, 부적절한 관리자 문의, 이용자 비방 등.

제4단계 — 특정 기능 이용 제한

위반 행위와 직접 관련된 기능을 일정 기간 제한할 수 있습니다.

예:

커뮤니티 위반

→ 글·댓글 작성 제한

관리자 문의 반복 악용

→ 관리자 문의 작성 제한

신고 기능 악용

→ 신고 기능 제한

기능 제한은 커뮤니티 읽기 전용, 게시글 작성 제한, 댓글 작성 제한, 커뮤니티 전체 제한, 공감 기능 제한, 신고 기능 제한, 일반 관리자 문의 제한 또는 특정 기능 제한으로 구분하여 적용할 수 있습니다.

일반 관리자 문의 제한은 일반 문의에만 적용하며, 조치에 대한 이의 제기, 개인정보 권리 행사, 계정 복구 및 보안 제보 절차는 계속 이용할 수 있습니다.

제5단계 — 단기 서비스 이용 제한

반복적 또는 상당한 정도의 위반이 확인되는 경우 일정 기간 계정의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.

계정 이용이 제한된 동안에도 이용약관·개인정보 처리방침·서비스 운영규칙 확인, 이의 제기 및 로그아웃 기능은 이용할 수 있습니다.

제6단계 — 장기 서비스 이용 제한

중대한 위반을 반복하거나 다른 이용자 또는 시스템에 상당한 피해를 발생시킨 경우 장기간 이용을 제한할 수 있습니다.

제7단계 — 영구 이용 제한 또는 이용계약 해지

다음과 같이 정상적인 서비스 이용 관계를 더 이상 유지하기 어렵다고 판단되는 중대한 사유가 있는 경우 적용할 수 있습니다.

상습적인 중대 위반, 심각한 계정 도용, 개인정보 악의적 유포, 지속적인 협박·괴롭힘, 시스템 공격, 보안 취약점의 악의적 이용, 반복적인 제재 회피 등.

제21조 (권장 제재 기간)

운영상 필요하면 다음 기간을 기준으로 사용할 수 있습니다.

주의

→ 별도 이용제한 없음

경고

→ 별도 이용제한 없음 또는 문제가 발생한 기능에 대한 단기 제한

단기 제한

→ 1일, 3일 또는 7일

중기 제한

→ 14일 또는 30일

장기 제한

→ 30일 초과

영구 제한

→ 해제 시점 없음. 다만 관리자가 이의제기를 검토하여 해제할 수 있음

위 기간은 절대적인 기준이 아니며 위반의 성격과 정도에 따라 조정할 수 있습니다.

제22조 (일반적인 위반의 처리 예시)

다음은 참고기준이며 실제 조치는 상황을 확인한 후 결정합니다.

경미한 단발성 욕설

최초:

주의 또는 경고

반복:

경고 또는 단기 기능 제한

계속 반복:

장기 기능 제한 또는 계정 이용 제한

관리자 문의를 통한 욕설

경미한 1회:

주의 또는 경고

반복적인 욕설:

관리자 문의 기능 제한 또는 계정 경고

지속적인 모욕·도배:

단기 또는 중기 이용 제한

협박·신변 위협:

이전 경고 없이 높은 수준의 조치를 검토할 수 있음

도배

경미:

삭제 또는 주의

반복:

경고

자동화 또는 대량 도배:

기능 제한 또는 계정 이용 제한

개인정보 공개

실수이며 피해가 경미:

즉시 삭제 및 주의·경고

고의적 유포:

높은 수준의 이용 제한 가능

보복 또는 악의적 유포:

장기 또는 영구 제한 검토 가능

시스템 취약점 악용

단순 발견 및 정상적인 신고:

제재하지 않음

일시적인 호기심성 시도이며 피해 없음:

행위 정도에 따라 경고 또는 제한

권한 탈취·데이터 접근·장애 발생 등 악의적 이용:

장기 또는 영구 제한 검토 가능

제23조 (가중 사유)

다음 사유가 있는 경우 제재 수준을 높일 수 있습니다.

1. 동일 또는 유사한 위반을 반복한 경우
2. 이전에 주의 또는 경고를 받은 경우
3. 고의성이 명확한 경우
4. 여러 계정을 이용한 경우
5. 제재를 회피한 경우
6. 다수 이용자에게 피해를 준 경우
7. 피해를 확대하려 한 경우
8. 증거를 조작하거나 관리자를 기만하려 한 경우
9. 운영자의 정당한 시정 요구를 반복적으로 무시한 경우

제24조 (감경 사유)

다음 사항은 제재 수준을 정할 때 고려할 수 있습니다.

1. 위반 정도가 경미한 경우
2. 고의성이 낮은 경우
3. 최초 위반인 경우
4. 즉시 행위를 중단한 경우
5. 피해가 발생하지 않았거나 매우 제한적인 경우
6. 스스로 게시물을 삭제하거나 문제를 바로잡은 경우
7. 관리자의 안내에 적극적으로 협조한 경우

다만 감경 여부는 관리자의 판단에 따라 결정합니다.

제25조 (중대한 위반에 대한 즉시 조치)

다음과 같이 다른 이용자의 안전이나 시스템 보안에 중대한 위험이 있는 경우 사전 경고 없이 게시물 숨김, 기능 제한 또는 계정 이용 제한 등의 긴급조치를 할 수 있습니다.

1. 심각한 협박
2. 악의적인 개인정보 공개
3. 계정 탈취
4. 관리자 계정 무단 접근
5. 데이터 훼손
6. 서비스 장애 유발
7. 취약점의 악의적 이용
8. 지속적인 제재 우회
9. 기타 즉시 피해확산을 막을 필요가 있는 경우

긴급조치 이후 관리자는 가능한 범위에서 해당 사실을 다시 검토합니다.

제6장 게시물 및 콘텐츠 조치

제26조 (게시물 조치)

운영규칙 위반 게시물에 대하여 다음 조치를 할 수 있습니다.

1. 수정 요청
2. 일부 내용 비공개 처리
3. 임시 숨김
4. 게시물 삭제
5. 댓글 작성 제한
6. 게시판 이용 제한
7. 관리자 검토 대기 상태 전환

제27조 (임시 숨김)

① 다른 사람의 개인정보 노출 또는 심각한 권리 침해 가능성이 있는 경우 확인이 완료될 때까지 콘텐츠를 임시로 숨길 수 있습니다.

② 임시 숨김은 위반 사실의 최종 확정을 의미하지 않습니다.

③ 검토 결과 문제가 없다고 판단되면 다시 공개할 수 있습니다.

제7장 관리자 및 부관리자

제28조 (관리자의 운영 원칙)

① 관리자는 본 운영규칙을 가능한 한 동일한 기준으로 적용하여야 합니다.

② 다음 사유만으로 이용자를 제재하여서는 안 됩니다.

1. 관리자에 대한 정당한 비판
2. 서비스에 대한 부정적인 평가
3. 기능 개선 요구
4. 이용제한에 대한 이의제기
5. 관리자의 판단과 다른 의견을 표현한 경우

③ 관리자는 친분, 개인적 감정, 보복 등의 이유로 제재를 적용하여서는 안 됩니다.

④ 제재는 확인 가능한 행위 또는 기록을 근거로 이루어져야 합니다.

제29조 (부관리자의 권한)

① 부관리자는 최고관리자가 부여한 범위에서 운영 업무를 보조할 수 있습니다.

② 부관리자는 안내·주의·경고를 직접 발급할 수 있으며, 기능 제한·계정 정지·영구 제한·이용계약 해지는 최고관리자만 확정할 수 있습니다.

③ 최고관리자 승인 없이 수행할 수 없도록 설정된 조치는 부관리자가 임의로 처리할 수 없습니다.

④ 부관리자가 작성하거나 처리한 관리 기록에는 실제 처리자가 구분되어 기록되어야 합니다.

제30조 (제재 기록)

① 주의·경고·이용제한 등 중요한 운영 조치에는 가능한 범위에서 다음 정보를 기록합니다.

조치 대상, 위반 유형, 관련 기능, 발생 일시, 조치 일시, 조치 내용, 적용 기간, 처리 관리자, 조치 사유.

② 관련 게시물·문의 등의 원문 전체를 불필요하게 복제하여 장기간 보관하는 것은 피합니다.

③ 제재 및 관리기록의 보유·이용은 개인정보 처리방침을 따릅니다.

④ 현재 개인정보 처리방침에서 서비스 이용 및 관리 기록의 기본 보유기간을 생성일로부터 3개월로 두고 있으므로 운영 기록 또한 특별한 사유가 없는 경우 이 기준에 맞추어 관리합니다.

⑤ 보안사고 조사, 분쟁 처리 또는 권리 보호 등 개인정보 처리방침에서 허용한 정당한 사유가 있는 경우 필요한 범위와 기간 동안 별도로 보관할 수 있습니다.

제8장 제재 통지 및 이의제기

제31조 (조치 통지)

가능한 경우 이용자에게 다음 사항을 안내합니다.

1. 조치 종류
2. 적용된 기능
3. 조치 사유
4. 시작 일시
5. 종료 예정 일시
6. 영구 제한 여부
7. 이의제기 방법

다만 보안상 구체적인 탐지기준을 공개할 경우 시스템 보호에 중대한 지장이 예상되는 경우 일부 내용을 공개하지 않을 수 있습니다.

제32조 (이의제기)

① 이용자는 본인에게 적용된 경고·기능 제한·계정 이용제한 등의 조치에 대하여 관리자 문의를 통해 이의를 제기할 수 있습니다.

② 이의제기에는 다음 내용을 작성하도록 할 수 있습니다.

제재 대상 계정, 제재 내용, 이의를 제기하는 이유, 확인을 위해 필요한 설명.

③ 관리자는 기존 기록과 이용자가 제출한 설명 등을 다시 확인할 수 있습니다.

④ 검토 결과에 따라 다음 중 하나로 처리할 수 있습니다.

기존 조치 유지, 조치 감경, 조치 기간 변경, 조치 해제, 잘못된 제재 기록 정정.

⑤ 이의제기를 했다는 이유로 추가적인 불이익을 주어서는 안 됩니다.

⑥ 다만 이의제기 과정에서 다시 욕설·협박·도배 등의 위반행위를 하는 경우 해당 행위는 별개의 위반으로 처리할 수 있습니다.

⑦ 이의 제기를 접수해 검토 중인 경우에도 별도의 해제 결정이 있기 전까지 기존 조치는 유지됩니다.

제9장 개인정보 및 운영기록

제33조 (개인정보 최소 이용)

① 이용자의 운영규칙 위반을 확인하기 위하여 개인정보를 확인할 필요가 있는 경우에도 목적 달성에 필요한 최소한의 범위에서 확인합니다.

② 단순한 운영규칙 위반 확인을 이유로 이용자의 모든 개인정보를 임의로 열람하여서는 안 됩니다.

③ 개인정보 접근 권한과 열람 절차는 개인정보 처리방침에 따릅니다.

제34조 (개인 인터넷 프로토콜 주소 및 보안기록)

① 개인 인터넷 프로토콜 주소나 요청 횟수만으로 운영규칙 위반을 확정하지 않습니다.

② 비정상 이용이 의심되는 경우 요청 시각, 빈도, 요청 경로, 브라우저 정보, 계정 활동 등 필요한 요소를 함께 검토합니다.

③ 공유 네트워크 또는 학교 네트워크 등으로 여러 이용자가 동일한 개인 인터넷 프로토콜 주소를 사용할 수 있다는 점을 고려하여야 합니다.

④ 자동 탐지, 금칙어 필터, 신고 접수 또는 개인 인터넷 프로토콜 보안 표시는 위반의 확정이나 자동 제재를 의미하지 않으며, 관리자가 관련 기록과 맥락을 확인한 후 조치를 결정합니다.

제10장 특별 규칙

제35조 (익명 기능)

① 익명 기능은 자유로운 의사표현을 보장하기 위한 기능입니다.

② 익명 이용자도 본 운영규칙을 준수하여야 합니다.

③ 익명 기능은 욕설·비방·괴롭힘·사칭 또는 제재 회피를 위한 수단으로 사용할 수 없습니다.

④ 일반 이용자는 익명 작성자의 실제 계정정보를 확인할 수 없습니다.

⑤ 시스템 운영 또는 보안상 필요한 경우 관리자는 이용약관 및 개인정보 처리방침에서 허용한 범위 내에서 해당 계정을 확인할 수 있습니다.

제36조 (진로·학과·입시 정보)

① 시스템이 제공하는 진로·직업·학과·대학·권장이수과목 관련 정보는 학생의 진로 탐색과 과목선택을 보조하기 위한 정보입니다.

② 공식 기관 또는 대학의 자료는 출처와 적용 시점을 확인하여야 합니다.

③ 이용자가 커뮤니티 등을 통해 제공한 정보는 시스템 또는 학교의 공식 안내로 보지 않습니다.

④ 다른 이용자를 고의로 오도하기 위하여 허위 입시·학과·과목 정보를 반복적으로 유포하는 경우 운영규칙 위반으로 처리할 수 있습니다.

제37조 (학교 및 교사 관련 정보)

① 학생은 학교·교사 또는 학교생활에 대한 의견을 표현할 수 있습니다.

② 단순한 비판 또는 부정적인 평가 자체는 금지하지 않습니다.

③ 다만 다음 행위는 제한할 수 있습니다.

욕설, 모욕, 개인정보 공개, 허위사실을 이용한 공격, 지속적인 괴롭힘, 협박.

제11장 운영규칙 변경

제38조 (운영규칙의 변경)

① 관리자는 시스템 기능의 변경, 이용환경의 변화, 보안 필요성 등을 고려하여 본 운영규칙을 변경할 수 있습니다.

② 이용자의 권리 또는 서비스 이용제한에 중요한 영향을 미치는 변경사항은 시스템 공지사항을 통하여 안내합니다.

③ 운영규칙 변경이 이용약관 자체의 변경을 필요로 하는 경우에는 이용약관에서 정한 약관 변경 절차를 따릅니다.

제12장 기타

제39조 (규정되지 않은 사항)

본 운영규칙에 명시되지 않은 사항은 이용약관, 개인정보 처리방침, 시스템에 별도로 게시된 이용안내 및 관계 법령을 따릅니다.

제40조 (시행)

① 본 운영규칙은 시스템에 공지한 시행일부터 적용합니다.

② 시행일 이전에 발생한 행위에 새롭게 만들어진 제재기준을 소급하여 불리하게 적용하지 않는 것을 원칙으로 합니다.

③ 다만 시행 이후에도 계속되고 있는 위반행위는 시행 이후의 행위에 대하여 본 운영규칙을 적용할 수 있습니다.

부칙

시행일: 2026년 9월 20일

본 운영규칙은 「계림고등학교 진로연계 선택과목 가이드 이용약관」 및 「개인정보 처리방침」과 함께 적용합니다.